Завідувач дошкільного навчального закладу (ясел-садка) комбінованого типу
№22 "Ластівка"
Білоцерківської міської ради Київської області

Сільченко Наталія Анатоліївна

Освіта вища. Стаж роботи - 21 рік.

/Files/images/zavduvach/DSC_0212.JPG

"Керівник як головний вихователь

повинен турбуватися про те, щоб в духовному


житті педагогічного колективу ніколи не

згасла думка про дитину".

В.О. Сухомлинський

Графік роботи
Понеділок9.00 - 17.00
Вівторок9.00 - 17.00
Середа 9.00 - 17.00
Четвер10.00 - 18.00
П'ятниця9.00 - 18.00

Завідувач ДНЗ дуже складна та копітка професія. Від кого залежить грамотна робота дошкільного навчального закладу?

Звісно, насамперед, від керівника. У тому, що завідувач має бути хорошим керівником, організатором, ніхто не сумнівається.
Керувати професійно – справа складна. Справжній професіоналізм керівника- це уміння створити грамотний колектив.

Дитячий садок не може бути схожим на школу чи інші навчальні заклади. Він – дитячий садок, він – для дітей. І той, хто там працює, має ,насамперед, розуміти перспективу розвитку поки що маленької людини і нести за неї відповідальність.

Завідувач дитсадочка повинен не тільки сам розуміти дітей, йому слід навчити цього вихователів і пильно стежити за їх педагогічною культурою.

Основа роботи керівника – це не керування, а подолання перешкод, які заважають нормально працювати колективу.

Завданням педагогічного колективу, який я очолюю є створення умов для розвитку компетентної особистості, поліпшення якості освітнього процесу, підвищення фахової майстерності кожного працівника, удосконалення взаємодії з батьками.

Зміст освітньої роботи з дітьми нашого дошкільного закладу відповідає основним вимогам та концептуальним засадам Базового компоненту дошкільної освіти України – оволодіння змістом дошкільної освіти упродовж усього періоду дошкільного дитинства, визнання цінності кожної вікової сходинки в особистісному розвитку при повній реалізації дитиною своїх потенційних можливостей.

Один із основних принципів нашої роботи – це відкритість. Ми завжди готові поділитися досвідом своєї роботи з колегами, з батьками. Тому запрошуємо всіх бажаючих, небайдужих до проблем дошкільного дитинства, відвідати наш сайт.

Сподіваємось, що кожен знайде тут для себе корисну та цікаву інформацію.


/Files/images/книга.jpg

ЗАВІДУВАЧ РАДИТЬ

Закон етики дошкільного працівника:


1.Якщо виникне сумнів, як вести себе по відношенню до іншої людини, постарайтесь поставити себе на місце тієї людини.

2.Не нав’язуйте своїх думок і смаків іншим.

3.Не дозволяйте собі грубі, безапеляційні судження.

4.Ніколи ні з ким не з’ясовуйте відносин у присутності сторонніх осіб.

5.Не ставте колег у незручне становище при сторонніх, зробіть вигляд, що не помітили їхніх промахів.

6.Вмійте берегти та поважати самолюбство і гідність інших людей.

7.Будьте толерантними за будь – яких обставин.

8.У будь – якій конфліктній ситуації вчіться знаходити і пропонувати розумне оптимальне рішення для врегулювання конфлікту.

9.Вчіться мати тверду життєву позицію з будь – якого питання, грамотно, культурно її відстоювати.

10.У будь – якій життєвій ситуації пам’ятайте: Ви – педагог, з Вас беруть приклад інші.

11.Пам’ятайте золоте правило етики: ставтесь до людей так, як би Ви хотіли, щоб вони ставились до Вас.
Кiлькiсть переглядiв: 870

Коментарi